Planejar a carreira é planejar a vida
Qual o caminho que quer trilhar para a sua carreira e quais responsabilidades poderá assumir? Onde quer estar profissionalmente daqui a alguns anos? Essas decisões dependem principalmente de você, independentemente da empresa em que atue ou das oscilações e novas demandas oferecidas pelo mercado de trabalho.
Buscar uma direção definida pode ajudar no momento em que o ritmo dos acontecimentos vai ganhando força em nosso dia a dia. No entanto, o planejamento deve ser flexível e estar aberto às mudanças que se façam necessárias. Planejar é desenhar caminhos para o futuro, ampliando assim as chances de atingir objetivos.
Metas profissionais e pessoais caminham juntas
Quando projetamos a carreira, estamos automaticamente impactando nossas metas pessoais que podem ser compostas por estabilidade financeira, viagens, formar ou não família, aquisição de bens materiais, qualidade de vida, viver no campo ou na cidade, dentro ou fora do país, entre outras escolhas. Ou seja, carreira e vida pessoal sempre vão estar interligadas. Portanto, para afastar no futuro a possibilidade de arrependimento, o ideal é fazer um planejamento profissional, considerando seu impacto no projeto de vida.
Oito etapas importantes para conquistar equilíbrio na relação entre carreira e vida pessoal
Veja, a seguir, um passo a passo para ajudá-lo a definir melhor seus objetivos. Fica a dica: nem sempre é fácil concluir o exercício com eficácia, portanto, buscar a orientação de um coach pode tornar esse processo mais seguro e menos complexo.
1. Antes de montar o planejamento profissional, defina seus objetivos pessoais, para que possa saber quais os pontos de convergência entre eles. Reflita: deseja constituir uma família, onde quer morar, pretende fazer várias viagens, quais os bens que quer adquirir, como pretende conquistar sua qualidade de vida.
2. Tendo em mente todos os seus objetivos pessoais, faça esse mesmo exercício com sua carreira, para depois traçar metas e estratégias que possam conciliar trabalho e vida privada. Portanto, pense onde deseja chegar profissionalmente. Atenção: respeite primeiramente seus valores e evite declinar de seus sonhos em detrimento de outros.
3. Diagnóstico: faça uma análise do mercado em que atua ou quer atuar, estude as oportunidades e ameaças. Avalie também seus pontos fortes e fracos em todo esse contexto.
4. Defina as ações para a expansão de networking e sua diferenciação profissional.
5. Planeje-se também como agir para aproveitar as oportunidades do mercado e para se proteger de suas adversidades. É fundamental que isso seja feito no momento certo e da forma mais correta.
6. Monitore sempre seu plano e vá fazendo os ajustes necessários. Acompanhe as mudanças.
7. Desenvolva-se continuamente e adquira conhecimento: estude, leia e aprenda com seus próprios erros.
8. Um plano de carreira é um processo vivo que deve evoluir à luz das mudanças pessoais e do mundo de forma geral. Não é uma camisa de força.
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